+7 (347) 294 67 67

г. Уфа, Верхнеторговая площадь, 4, оф. 344

Изменение формулировки причины увольнения

Правовой анализ вашего дела бесплатно

Индивидуальная стратегия
защиты по вашему делу

Определение перспективы на
актуальной судебной практике

Заключение договора после
определения перспективы

Аудиозапись судебных
заседаний, строгая отчетность

Искажение истинной причины увольнения, фальсификация фактов, незаконное увольнение - лишь малая часть тех нарушений, допускаемых недобросовестными работодателями, которые встречаются в спорах, связанных с изменением формулировки причины увольнения.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, формулировка причины увольнения должна справедливо отражать причину увольнения, а так же должна быть внесена в трудовую книжку со ссылкой на статью, часть статьи и пункт статьи Трудового Кодекса или другого федерального закона.

Данная категория дел имеет свои тонкости: сроки обжалования, перечень возможных негативных последствий в виде материальной и даже административной ответственности, которые может понести недобросовестный работодатель, в случае оспаривания его действия в судебном порядке. Однако, даже пропущенный срок обжалования можно восстановить, а с работодателя взыскать максимально возможную компенсацию со всеми судебными расходами.

Если ваши права нарушены незнакомнным увольнением -  вы всегда можете обратиться в правовую компанию «Арбат».

Не нашли своего дела? Оформите заявку!
И мы свяжемся с Вами

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Выигранные дела

Трудовой спор

Работодателем в отношении работника был вынесен приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде замечания. Не согласившись с данным приказом, в Кировский районный суд г.Уфы было подано исковое заявление с требованием об отмене приказа на основании нарушения процедуры привлечения к дисциплинарному взысканию.

Представительство в прокуратуре

Бывшим работником уфимского предприятия была подана жалоба в Прокуратуру на действия работодателя. Директор предприятия обратился в «Правовую Компанию «Арбат», юристами был сформирован надлежащий ответ на запрос надзорного ведомства и осуществлено представительство по доверенности в Прокуратуре Кировского района г.Уфы. В результате вынесен акт проверки, в ходе которой нарушений закона не выявлено.

Спор об установлении трудовых отношений

В «Правовую Компанию «Арбат» за помощью обратилось уфимское предприятие в связи подачей иска «бывшим работником» с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений. Юристами Правовой Компании «Арбат» была выбрана соответствующая линия защиты интересов клиента-ответчика, представлены надлежащие доказательства, в связи с чем истец была вынуждена отказаться от исковых требований в полном объеме, а производство по данному делу было прекращено.

О юридической компании «Арбат»

Немного о нас и нашей
деятельности

 Нашей приоритетной задачей является достижение положительного результата, сохранение имиджа компании, накопленного за долгое время работы, индивидуальный подход к каждому клиенту и поддержание баланса между качеством нашей работы и благоприятной ценовой политикой.

 

  • Работаем 10 лет
  • Выиграли более 1100 дел
  • Обеспечиваем клиентов полной информацией по разрешению ситуации
  • Беремся за сложные дела
  • Реагируем оперативно
  • Ставим в приоритеты качество услуг и интересы клиента
  • Дорожим своей репутацией.

 

Заказать звонок

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Бесплатная консультация

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Яндекс.Метрика