+7 (347) 294 67 67

г. Уфа, ул. Верхнеторговая площадь, д. 4, оф. 344

Заказать звонок

Изменение формулировки причины увольнения

Правовой анализ вашего дела бесплатно
117
млн. рублей
взыскано с работодателей
157
дело выиграно
на стороне работодателя
103
успешных сопровождения
в прокуратуре

Искажение истинной причины увольнения, фальсификация фактов, незаконное увольнение - лишь малая часть тех нарушений, допускаемых недобросовестными работодателями, которые встречаются в спорах, связанных с изменением формулировки причины увольнения.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, формулировка причины увольнения должна справедливо отражать причину увольнения, а так же должна быть внесена в трудовую книжку со ссылкой на статью, часть статьи и пункт статьи Трудового Кодекса или другого федерального закона.

Данная категория дел имеет свои тонкости: сроки обжалования, перечень возможных негативных последствий в виде материальной и даже административной ответственности, которые может понести недобросовестный работодатель, в случае оспаривания его действия в судебном порядке. Однако, даже пропущенный срок обжалования можно восстановить, а с работодателя взыскать максимально возможную компенсацию со всеми судебными расходами.

Если ваши права нарушены незнакомнным увольнением -  вы всегда можете обратиться в правовую компанию «Арбат».

Выигранные дела

Трудовой спор

Работодателем в отношении работника был вынесен приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде замечания. Не согласившись с данным приказом, в Кировский районный суд г.Уфы было подано исковое заявление с требованием об отмене приказа на основании нарушения процедуры привлечения к дисциплинарному взысканию.

Представительство в прокуратуре

Бывшим работником уфимского предприятия была подана жалоба в Прокуратуру на действия работодателя. Директор предприятия обратился в «Правовую Компанию «Арбат», юристами был сформирован надлежащий ответ на запрос надзорного ведомства и осуществлено представительство по доверенности в Прокуратуре Кировского района г.Уфы. В результате вынесен акт проверки, в ходе которой нарушений закона не выявлено.

Спор об установлении трудовых отношений

В «Правовую Компанию «Арбат» за помощью обратилось уфимское предприятие в связи подачей иска «бывшим работником» с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений. Юристами Правовой Компании «Арбат» была выбрана соответствующая линия защиты интересов клиента-ответчика, представлены надлежащие доказательства, в связи с чем истец была вынуждена отказаться от исковых требований в полном объеме, а производство по данному делу было прекращено.

Оформите заявку!
И мы свяжемся с Вами

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Заказать звонок

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Бесплатная консультация

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности