+7 (347) 294 67 67

г. Уфа, ул. Шафиева, д. 44, оф. 404

Заказать звонок

Изменение формулировки причины увольнения

Юридическая помощь в изменении формулировки причины увольнения

+7 (347) 294 67 67

Искажение истинной причины увольнения, фальсификация фактов, незаконное увольнение - лишь малая часть тех нарушений, допускаемых недобросовестными работодателями, которые встречаются в спорах, связанных с изменением формулировки причины увольнения.

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, формулировка причины увольнения должна справедливо отражать причину увольнения, а так же должна быть внесена в трудовую книжку со ссылкой на статью, часть статьи и пункт статьи Трудового Кодекса или другого федерального закона.

Данная категория дел имеет свои тонкости: сроки обжалования, перечень возможных негативных последствий в виде материальной и даже административной ответственности, которые может понести недобросовестный работодатель, в случае оспаривания его действия в судебном порядке. Однако, даже пропущенный срок обжалования можно восстановить, а с работодателя взыскать максимально возможную компенсацию со всеми судебными расходами.

Если ваши права нарушены незнакомнным увольнением -  вы всегда можете обратиться в правовую компанию «Арбат».

Ваше
обращение
Анализ
документов
Заключение
договора
Ведение
дела
Достижение
результата
Консультация
бесплатно
Работаем
с 2007 года
93%
выигранных дел
Нам
доверяют

Оформите заявку!
И мы свяжемся с Вами

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Судебная практика компании

Спор о выделе доли в натуре  

Оспаривание электронного аукциона в УФАС РБ

Трудовой спор

Подробней
о судебной
практике
Заказать звонок

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности

Бесплатная консультация

Нажимая кнопку отправить я выражаю свое согласие на обработку персональных данных, в соотвествии с политикой конфиденциальности